Contamos con diversos colaboradores con una amplia experiencia que están orientados al asesoramiento integral a la empresa en las cuestiones y aspectos jurídico-laborales relativos tanto a su actividad habitual como en operaciones de reestructuración empresarial.

En los procesos de reestructuración pueden aportar su experiencia tanto en procesos de negociación colectiva con los agentes sociales y con la administración laboral, como en procesos concursales seguidos en la instancia judicial.

Entre otras, nuestra práctica incluye:

  • Tramitación y negociación de despidos individuales objetivos y Expedientes de Regulación de Empleo y asesoramiento general en procesos de reestructuración
  • Expedientes de suspensión temporal de empleo
  • Despidos disciplinarios y otras sanciones
  • Asistencia en procedimientos de modificación sustancial de condiciones de trabajo
  • Asistencia y defensa legal del cliente ante reclamaciones judiciales y administrativas en el orden social y contencioso-administrativo laboral
  • Asistencia y defensa del cliente en todo tipo de actuaciones ante la Inspección de Trabajo
  • Asesoramiento general sobre obligaciones y responsabilidades en materia de Prevención de Riesgos Laborales y asistencia en procesos de accidentes de trabajo graves o muy graves